UITBLINKENDE TEAMS
Daar wil iedereen wel werken!
Wij komen in de bouw heel wat matig functionerende teams tegen. Teams waar veel energie verloren gaat aan geharrewar, rivaliteit of gebrek aan commitment en verantwoordelijkheidsgevoel. Wat we iedereen gunnen, is om deel uit te maken van of leiding te geven aan team in flow.
Een team in flow is een team ...
▸ dat vol overgave samen knokt om het teamdoel te halen;
▸ waar iedereen gewoon zijn werk goed doet;
▸ waar keihard wordt gewerkt én gelachen;
▸ waar politieke spelletjes niet nodig zijn, omdat alles bespreekbaar is;
▸ waar iedereen echt gefocust is op het teamdoel;
▸ waar geen slappe excuses worden gebruikt, maar problemen open op tafel worden gelegd;
▸ waar mensen naar zichzelf kijken als het even niet lukt;
▸ waar je lang met veel plezier aan terugdenkt.
Dat is natuurlijk mooi, maar hoe zorg je dan dat je team lekker loopt?
Teammeting
Benieuwd hoe jouw team ervoor staat? Doe dan geheel vrijblijvend een teammeting. Een mooie eerste stap. De resultaten van de teammeting bieden je een handvat om de samenwerking met elkaar te bespreken. Vind je dat lastig, dan kun je natuurlijk altijd onze hulp hierbij inroepen.
Teamcoaching
Of er nou sprake is van een startend team, een team dat zijn doelen niet haalt, een team dat voor een enorme uitdaging staat of een team waarbij de samenwerking stroef verloopt, wij helpen jullie om door middel van teamcoaching de teamdoelstelling te bereiken. Het doel is: het team te laten uitblinken in hun gezamenlijke opdracht.
Assessments
Hoe stel je een goed team samen? Wie dat goed doet, heeft bij voorbaat voorsprong. Voorkomen is immers beter dan genezen. We zetten onze kennis en ervaring rond gedrag en samenwerking in bij selectieprocessen in aanbestedingen.
Wat drijft ons?
Wil je meer weten over wat óns drijft, bekijk dan de over ons pagina.