TEAMS VERDIENEN FLOW




Een team dat lekker loopt, is niet klein te krijgen. Je haalt deadlines, blijft binnen budget en weet belangenconflicten met gemak op te lossen. Dat is niet alleen geweldig voor de teamleden, maar ook voor hun leidinggevenden en de wereld om hen heen.


Realiteit
De realiteit is dat veel teams zo niet werken. Wantrouwen, haantjesgedrag, de angst voor de reactie van de ander of onverschilligheid, verlammen veel teams en organisaties. De moed of veiligheid ontbreekt om te zeggen “Eigenlijk … is dít wat ik werkelijk vind.”

Perspectief
Wij geloven dat élk team of organisatie – ook dat van jou – soepel kan werken. Als coaches helpen om wij het team om belemmerende interactiepatronen te verminderen. We houden in dat proces van iedereen evenveel en zijn zo lui als mogelijk. Bewust, zodat het leiderschap bij jou kan blijven en je na een tijdje weer zelf verder gaat.


NIEUWS & BIJEENKOMSTEN


Nieuw! Masterclass Teamleren

Ben je nieuwsgierig hoe je meer uit je team kunt halen?
Kom dan naar onze nieuwe Masterclass Teamleren op 18 juni!
Als je een High Performing Team wilt creëren dan is teamleren het sleutelwoord. En dat is een werkwoord. Peter Senge formuleert dat heel mooi in zijn boek The Fifth Discipline: Teams that became great didn’t start off great, they learned how to produce extraordinary results.

Nieuwsgierig

Virtuele verdieping, juist nu!

"Afstand lijkt de nieuwe verbinding" We hebben als soort behoefte aan onderling contact, juist in onzekere tijden. Haak je aan op dat verlangen? Doe mee met 1 van onze gratis try-outs voor meer verdieping & contact in teams en tussen leiders.

Nieuwsgierig

Ben jij projectmanager of stuur jij een team aan?… Heb jij oog voor de interactie in je team?… Herken jij patronen tussen teamleden? En wil jij met collega-professionals sparren en leren over hoe het werkt in teams en vooral hoe je er met impact op kunt sturen vanuit jouw leidersrol?  Dan is onze leergang ‘Sturen op teamdynamiek’ écht iets voor jou!

We hebben een unieke compacte formule ontwikkeld die goed aansluit bij de dynamiek en hectiek die de bouw eigen is. In een leerteam van maximaal 6 projectteammanagers vanuit zowel opdrachtgever- als opdrachtnemerskant bieden we jou zes praktijkgerichte sessies verspreid over 1,5 jaar, waarin 20% theorie & 80% praktijkervaring vanuit de deelnemers aan bod komt. Nieuwsgierig? Lees meer >



ONS TEAM



Een team coachen is bijzonder, en soms bijzonder intiem. Dat vraagt om een open en veilig contact tussen het team en ons. Graag maken we alvast kennis door ons voor te stellen en te vertellen wat wij hebben met het thema ‘verbinding’.

Ontmoet ons team